述职述廉是党内民主、党内监督的重要制度，是党员干部反省己身，明荣耻，知对错的重要方式。将亲属情况纳入述职述廉的内容，有助于领导干部拧紧自律的螺丝，打下“亲缘腐败”的“预防针”。
当下，领导“身边人”等靠近权力的“易腐人群”，已经被纳入反腐视野。廉洁自律的内容，包含子女上学等亲属情况。在权利的监管上，防止腐败的问题上，我们一再强调让权利在阳光下运行的重要性，而述职述廉就是把领导干部的工作实绩和个人情况拿出来一晒。就像“晒被子”，在“太阳”底下一晒，把湿气晒走，被子就会保持干燥温暖。运用好述职述廉这一制度，把亲属情况晒出来，有利于澄清不实的谣言，让群众理解领导干部，构建和谐的干群关系。
同时，在对以往实绩和自身情况的晾晒中，在“脸红”“流汗”中，领导干部在心里也会有所反思，明白自己需要加以强化的地方，有利于增强领导干部对不良作风的抗性，强化对自身和亲属的约束，以免借助亲属用权谋私，或者亲属“扯”虎皮做坏事，形成“亲缘腐败”。
要用好述职述廉来给官员打好“亲缘腐败”的预防针，一要把述职述廉落在实处，让领导干部从实际出发，切莫让此地成为秀文字功夫和演讲口才的作秀场；二要让领导干部明白述职述廉的重要性，让他们认真对待和反思，明确自身的缺点和不足，有则改之无则加勉；三要加大这项的公开性、透明度，在大太阳下晒被子，才会起得更好的效果，使领导干部下定决心杜绝作风问题，成为百姓夸赞的好被子。
当然，要制止“亲缘腐败”根本上还是得靠制度，要不断完善相关制度，建立起一个明确、可操作的约束机制，把权利关好。此外，要加强领导干部的政治思想教育，把“钙”补好，增强领导干部在作风新常态建设中的自觉性，使之信念坚定、作风优良，能经受住诱惑、担得起重任。（文/yida）
